In 2040 zullen mijn dochters als moderne dertigers ergens op deze planeet hun steentje bijdragen aan een duurzame, leefbare omgeving. Althans dat hoop ik vurig. Geen plan dat mij deze zekerheid kan geven. “In the end” is het enige waar we echt op kunnen vertrouwen, ons aanpassingsvermogen. Laten we dit vermogen om te overleven en te bloeien over aan toeval of geluk, of gaan we deze evolutionaire eigenschap gericht ontwikkelen en inzetten?
Als we de adaptiviteit meester zijn, kunnen we de toekomst eindeloos aan.
Adriaan Vermeulen
Strategie-executie
De richting is helder maar hoe implementeren in een veranderende omgeving? Je wilt wendbare processen, een logische structuur en daadkrachtige besturing. Hier gaan we van een helder ontwerp naar kort cyclisch sturen en snel resultaat.
Prestatieverbetering
Het moet beter!
Klantentevredenheid, kwaliteit, productiviteit en kosten: met onze Lean & Six Sigma toolbox pakken we jouw operationele prestatieverbetering samen aan en bouwen de succesfactoren van adaptiviteit meteen in.
Veranderkracht
We willen innoveren! Continu verbeteren in de genen, de lerende organisatie worden of een strategisch veranderprogramma optuigen. Met onze oplossingen komt jouw verandering snel op gang en groeit jullie aanpassingsvermogen.
Organisatieadvies
Diagnose, inzicht, versnelling en niet te vergeten energie.
Ons organisatieadvies is gericht op Management, Directie of Bestuur die op weg zijn naar resultaat. We onderscheiden 7 fases met verschillende diensten.
In welke fase bevindt uw vraagstuk zich?
Training adaptiviteit
Proactief en succesvol aanpassen, kan je trainen. Meld je als professional aan voor de “Adapt to win” Master class. Of ontdek als directie waar en hoe je organisatie haar aanpassingsvermogen kan vergroten. Bekijk onze training voor vier verschillende doelgroepen.
Veranderleiderschap
Genoeg gesproken. Actie graag! We kunnen tijdelijk mede-verantwoordelijk worden voor het resultaat. Als programmaleider of als turn around directielid. Plannen worden praktijk en richting wordt resultaat. Mooiste van al: onze eigen opheffing staat direct al vast.
The Change Accelerator
Hoe te beginnen? En hoe te versnellen?
Eéns in de zoveel tijd heb je als leider te maken met een situatie waarbij diverse kansen of bedreigingen zich tegelijkertijd voordoen. Je agenda was al vol en nu heeft de klant, het bestuur of jijzelf, de druk verder verhoogd door snel, iets complex en uitdagends te verwachten. Of het nu gaat over rentabiliteit, klanttevredenheid, groei of reputatie, iets groots staat op het spel.
Bij Noviter zijn we door de combinatie van expertises uitermate geschikt voor dit soort vraagstukken. Hiervoor hebben we een speciale oplossing ontwikkeld: The Change3 Accelerator. Het begint met een vrijblijvende verkenningssessie.
Change Accelerator
Snel inzicht, momentum en resultaat. Er zijn situaties waarin jou als leider weinig tijd gegund wordt om een kans of bedreiging in jouw voordeel te laten uitpakken. Een bijzondere aanpak is nodig, met zeer ervaren professionals en een “let’s do it” mentaliteit.
Blog
"De 5 vaardigheden van een adaptieve organisatie".
Dat is het thema van het eerste blog!
Adriaan en partners
Een duurzaam resultaat bereiken en mezelf overbodig maken vereist samenwerking. “Samen” is voor mij een kernwaarde. Daarom werk ik niet alleen. Allereerst in partnership, samen met mijn klant. Ten tweede met collega-professionals. Maak kennis met hen en hun expertise.
Voor wie
Noviter is een verander- en verbeterbedrijf met een speciale visie op adaptatie. Wij zijn effectief in de dienstverlenende sector met veel ervaring bij Financiële dienstverleners, Zorg, Telecom en Overheid.
Onze expertisemix van advies- (richting scherp krijgen), training- (verandervaardigheid ontwikkelen) en leiderschap (resultaat halen) is vooral geschikt om versnelling te brengen in complexe organisatie-uitdagingen van directie en bestuur.
In speciale gevallen nemen we extra resultaatverantwoordelijkheid en zijn we partner in transformaties o.a. met private equity en familie bedrijven.
