We hebben veranderen onnodig ingewikkeld gemaakt. Twee derde van alle lange, dure verandertrajecten mislukt, terwijl de wereld juist sneller en onvoorspelbaarder is dan ooit. Aanpassing is geen keuze meer, maar een voorwaarde om te overleven.
Organisaties die verandering blijven zien als iets tijdelijks of uitzonderlijks, gaan het simpelweg niet redden. Dat hebben we al gezien bij bedrijven die verdwenen omdat ze te laat reageerden op AI, de pandemie, financiële schokken of geopolitieke verschuivingen.
Het kan anders. Sterker nog: het móét anders.